ГЛАВНАЯ

КОНТАКТЫ

СТАТЬИ

ВИДЕО

КЛУБ ПРАКТИЧЕСКИХ ПСИХОЛОГОВ

Идея создания клуба практических психологов

Мне интересна идея создания клуба практических психологов по следующим соображениям.

 

Профессия психолога практика сложна для освоения в силу многих причин.

 

В первую очередь то, что доступно непосредственно восприятию — это компетенции, навыки, знания, умения, которые безусловно важны и необходимы.

 

Ну вот что недоступно для непосредственного восприятия, что является невидимой частью айсберга, на мой взгляд - профессиональный идентичность.

 

На мой взгляд большинство острых вопросов, которые задают начинающие психологи практики лежат именно в плоскости освоения профессиональной идентичности.
Эти вопросы как будто бы проистекают из вопрошания: «А имею ли я право?» «Как мне действовать, чтобы не испортить?»

 

Вопросы, например, на которые мне приходилось отвечать:
«Можно ли ответить клиенту на его вопрос вот так?»
«Правильно ли делать по отношению к клиенту с такой проблемой вот это?»
«Что можно, а что нельзя делать с клиентом такого типа?»
«Что правильнее предложить клиенту с проблемой такого типа?»
«Как распределить ответственность с клиентом за результат?»
«Несу ли я ответственность за невыполнение клиентам моих рекомендаций?»
«Имею ли я право давать клиенту рекомендации?»

 

Эти вопросы задаются много раз одними и теми же психологами и когда эти вопросы разбираешь появляется предположение что ответы не несут ничего нового с точки зрения знаний, технологий, знаний личности, мастерства психологического консультирования.
До этих ответов мог бы додуматься спрашивающий и сам.

 

И тогда становится понятно, что ключевая причина, из-за которой эти вопросы задаются многократно - недостаток не столько знаний, сколько уверенности.

 

Мне кажется, что начинающим психологам практикам более всего нужна уверенность в себе, которая появляется как профессиональная идентичность – личная и целостная.

 

Это значит, что у психолога-практика согласованное внутреннее бесконфликтное самовосприятие, самоотождествление с образом психолога профессионала. Психологу очень важно чувствовать себя уверенно, чтобы занять уверенную позицию эксперта, из которой дальше уже строить свою работу с клиентами.

 

Процесс взращивания этой профессиональной идентичности – процесс длительный и многофакторный. Требует прежде всего активности самого специалиста. Собственных действий в социуме, для восприятия специалиста как психолога, практической работы с клиентами, обсуждения возникающих вопросов с компетентными коллегами и поддержания позитивных отношений с большинством социума.

 

Причём эти действия с одной стороны требует совершения разных ошибок, а с другой стороны для процесса формирования профессиональной идентичности начинающему психологу-практику важно чувствовать принятие со стороны профессионального сообщества, его таким, какой он есть – неповторимой личностью, при этом симпатичным, добрым, востребованным и, наконец, компетентным и продуктивным.

 

Например, клиентам вряд ли стоит знать, что психолог посещает супервизоров для того, чтобы разбирать свои ошибки, которые допускают в работе с клиентами.

 

Например, далеко не все участники профессионального психологического сообщества способны позитивно и оптимистично воспринимать не только коллег, но и себя самого, из-за множества ошибок в работе с клиентами, это одна из причин избегания психологами и психотерапевтами супервизий.

 

Интенсификация развития профессиональной идентичности возможна в условиях взаимодействия психолога-практика с коллегами, как равными по опыту, так и старшими.

 

При этом эти условия взаимодействия создать не легко, а разрушить просто.

 

Сообщество коллег, где есть не только примеры того, что надо делать, но и того, как не надо делать.

 

Это пространство для развития причем для развития личностного и профессионального.
Но поскольку это профессиональное сообщество, то личностное развитие происходит через профессиональное обучение и становление.

 

Пространство, где можно задавать вопросы, которые даже произносить не хочется вслух, показывать свои ошибки, воспринимать обратную связь от коллег не всегда объективную, взвешенную и далеко не всегда продиктованную желанием помочь, а часто идущую от потребности выразить себя.

 

Построить профессиональное психологическое сообщество я считаю делом ценным и трудным, требующим актив из нескольких профессионалов с достаточно развитой профессиональной идентичностью и личностной зрелостью.

 

И вместе с тем, это интересно, поскольку требует от меня профессионального развития и личностного.

 

Клуб психологов-практиков — Метабола